管理咨询是一项十分有挑战性的工作，要与不同企业文化、不同风格的企业家、不同的背景、不同的发展阶段、不同素质的团队、不同的流程、不同的管理水平……的企业和人去打交道，所以不要只看到美丽的光环和美酒、掌声、鲜花(不管是想从事什么行业，建议多了解光环背后的故事，往往冰山下的、没有说出来的故事才是巨头和主体)，背后还有很多辛酸、汗水……没有充分的心理准备建议不要轻易涉足此行业。当然年轻就是资本，尝试一下也未尝不可。
管理咨询同时也是一个非常有成就感的职业、事业，只有对其抱有激情和信心，才能在到达胜利的彼岸的过程中不断享受沿途的美丽的风景。目标管理＋过程管理，工作的目的不是更努力、更拼命，那只是手段和过程，目标是全面提高生活质量，而生活质量的提升既是目标也是过程，乐在其中。有了激情、有了兴趣，才可能有信心、恒心、决心，碰到困难和挫折时也敢于迎难而上，坚持就是胜利，狭路相逢勇者胜！
从事管理咨询的人员请时刻牢记，我们不是具体行业的专家（即使是，也不要试图去做这方面的宣言），我们是科学系统思维的专家，是方法论的专家，是优秀思想的采集、整合、提升的专家，是引导型、激励弄、互动型培训专家……要让客户“自己去找到他们自己的解决方案”。不要和客户去争功，成就客户成就自我价值，共赢、和谐。
知行合一是我们一直倡导的理念，不只是帮助别人，更是帮助自己，通过成就他人(或企业)来成就自我。虽然雷锋精神可嘉，但很难持续，我们主张主观为自己，客观为他人，主张物质生活和精神生活又丰收，主张平衡、和谐，不断提供增值服务来提升人生的意义和价值。
你可以使用这个链接引用该篇文章 http://publishblog.blogchina.com/blog/tb.b?diaryID=6577545